„Pierwszy pluszowy niedźwiadek został uszyty zaledwie sto lat temu i błyskawicznie zyskał wielką popularność. Szybko stał się obiektem pożądania każdego dziecka i ucieleśnieniem tego, co dobre, ciepłe i delikatne. Dzień Pluszowego Misia świętujemy co roku w dniu powstania pierwszej maskotki”.
Miło nam poinformować, iż nasza uczennica z klasy 7c, Marysia Nowak, zajęła II miejsce na XIV Dolnośląskim Festiwalu Kultury Harcerskiej i Patriotyzmu „Jelonek”
Festiwal ten organizowany jest tradycyjnie z okazji Święta Niepodległości. Organizuje go Karkonoski Hufiec ZHP w Jeleniej Górze, zachęcając w ten właśnie sposób młodych ludzi, do świętowania tego wyjątkowego dla nas Polaków dnia.
Jesteśmy bardzo dumni, że w tegorocznym festiwalu na podium stanęła nasza koleżanka, Marysia Nowak.
Dnia 2 i 3 listopada klasy, 7b i 8b wraz z opiekunami były na niesamowitej wycieczce w Centrum Edukacyjnym Myślibórz.
Pod opieką edukatorów tworzyliśmy ciekawe, zapachowe mydełka ,poznaliśmy ciekawostki z chemii i biologii. Pracowaliśmy na krosnach tworząc przepiękne zakładki. Wycieczki po okolicznych górach i spacery po okolicy urozmaicały nam pobyt. A wieczór spędziliśmy na gotowaniu i dzieleniu się smakowitymi specjałami. Fotorelacja poniżej.
W Szkole Podstawowej nr 8 w Jeleniej Górze zorganizowany został Dzień Piżamy. W organizację tego wyjątkowego dnia włączył się Samorząd Uczniowski oraz Młodzieżowe Koło TPD. Społeczność uczniowska oraz nauczyciele wspierali w tym dniu dzieci chore na choroby nowotworowe. Było poważnie i wyjątkowo.
Poprzez takie akcje ,wspieramy dzieci chore onkologicznie –mówi Natalka z 8b, która w stroju piżamowego jelonka zachęcała do wspierania nie tylko w tym dniu. Julka Ś –jednorożec piżamowy uważa ,że jest on niecodzienny ,jak choroby tych dzieci. Nie trzeba się wstydzić innego wyglądu. Bo inność też może być ciekawa-stwierdza bardzo dojrzale dziewczynka. Nauczyciele ósemki bardzo aktywnie włączyli się w akcję ’’ Gdy liczy się czas’’. Młodzież zobaczyła swoich nauczycieli w strojach odbiegających od powagi zawodu. W piżamach. Wszyscy połączyliśmy siły, ponieważ pomaganie-uskrzydla. Niedługo „Kiermasz Jesienny”. Cegiełki zostaną wysłane do fundacji. Tym małym gestem może pomożemy, wszak cuda się zdarzają. A wiosną znów piżamowo będzie w „Ósemce”.
pomoc uczniom wymagającym wsparcia ze względu na stopień rozwoju i ewentualne niepełnosprawności dziecka, w spełnianiu czynności samoobsługowych (w tym korzystanie z toalety, dbanie o higienę)
pomoc nauczycielowi w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo – wychowawczej z uczniami
utrzymanie ładu i porządku oraz dbanie o należytą dyscyplinę pracy
wykonywanie obowiązków w czasie ustalonym w umowie o pracę oraz w miejscach określonych w organizacji pracy szkoły
przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób efektywny
przestrzeganie ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych Dyrektora Szkoły.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny
CV (życiorys)
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kserokopie dokumentów-świadectwo szkoły , świadectwa pracy (oryginały do potwierdzenia w sekretariacie za zgodność z oryginałem)
dokumenty potwierdzające posiadane dodatkowe kwalifikacje
zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego(tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia)
oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań do zdrowotnych do zajmowanego stanowiska
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać osobiście w godzinach 8-14 w sekretariacie Szkoły Podstawowej Nr 8 w Jeleniej Górze , ul. Paderewskiego 13 do dnia 02.11.2021 r., do godz. 1200 . .
Złożone koperty z dokumentami należy opisać :
„Nabór na stanowisko pomoc nauczyciela”
Oferty niekompletne lub złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, nadesłanych dokumentów osób niezakwalifikowanych nie zwracamy- zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej szkoły.
* Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych:
Realizując obowiązek, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia 2016/679 Parlamentu Europejskiego i rady Europy z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- zwanego dalej RODO informujemy:
Administratorem Państwa danych osobowych będzie szkoła Podstawowa nr 8 w Jeleniej Górze, ul. Paderewskiego 13, 58-506 Jelenia Góra.
Dane kontaktowe inspektora danych osobowych, e-mil: spnr8jg@op.pl
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z zatrudnieniem w szczególności w celu realizacji procesu rekrutacji w SP nr 8 w Jeleniej Górze.
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeks Pracy oraz art. 13 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych.
Dane osoby, w zakresie imienia i nazwiska oraz miejscowości zamieszkania, która wygra nabór zostaną umieszczone na tablicy ogłoszeń SP nr 8 oraz na stronie BIP Szkoły Podstawowej nr 8 w Jeleniej Górze.
Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia i rozstrzygnięcia naboru oraz przez okres 3 miesięcy od daty zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora: 1- dostępu (na zasadach określonych w art. 15 RODO), 2- sprostowania (na zasadach określonych w art. 16 RODO), 3- usunięcia (na zasadach określonych w art. 17 RODO), 4- ograniczenia przetwarzania (na zasadach określonych w art. 18 RODO), 5- przenoszenia (na zasadach określonych w art. 20 RODO), 6- wnoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania (na zasadach określonych w art. 21 RODO).
Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes UODO, z siedzibą 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie, o których mowa w ogłoszeniu o naborze, jest wymogiem ustawowym wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, oraz art. 13 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.